Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta gestión y registro de las operaciones financieras y contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y proporcionando información precisa para la toma de decisiones.
Responsabilidades Principales:
- Registro de Transacciones: Registrar todas las operaciones financieras diarias, incluyendo ingresos, egresos, compras y ventas, en el sistema contable de la empresa.
- Conciliaciones Bancarias: Realizar conciliaciones periódicas entre los registros contables y los extractos bancarios para asegurar la exactitud de la información financiera.
- Gestión de Cuentas por Cobrar y Pagar: Administrar las cuentas por cobrar y pagar, asegurando el seguimiento oportuno de pagos y cobranzas, y manteniendo relaciones efectivas con clientes y proveedores.
- Elaboración de Informes Financieros: Preparar informes financieros periódicos, como balances, estados de resultados y reportes de flujo de efectivo, para apoyar la toma de decisiones gerenciales.
- Cumplimiento Fiscal: Colaborar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales y asegurarse del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa.
- Archivo y Organización de Documentación: Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación contable y financiera, tanto en formato físico como digital.
Requistos
- Educación: Título universitario o terciario en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. (no excluyente)
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector pyme.
- Conocimientos Técnicos: Manejo de software contable y herramientas informáticas, especialmente MS Excel. Conocimiento de normativas fiscales y contables vigentes.
-
Habilidades
- Atención al Detalle: Precisión en el registro y análisis de datos financieros.
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener documentación ordenada.
- Comunicación: Habilidad para interactuar efectivamente con diferentes áreas de la empresa y con terceros.
- Confidencialidad: Manejo responsable de información sensible.
-
Competencia deseables
- Proactividad: Iniciativa para identificar y proponer mejoras en los procesos contables y administrativos.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en procedimientos o normativas.
- Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con colegas y otros departamentos.
-
Este perfil busca asegurar que el Administrativo Contable contribuya de manera significativa a la eficiencia y precisión de la gestión financiera de la empresa, facilitando el cumplimiento de objetivos y la toma de decisiones informadas.
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
- Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución